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军队文职军队文职面试常识全解析
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军队文职面试
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红师教育军队文职面试模考情景
最近，很多小伙伴咨询面试方面的问题，笔者现就这一问题作个梳理，谨供即将参加面试的小伙伴们参考。
一、面试常识要了解《年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》明确：1、如何确定参加面试人员名单？
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。
2、面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行？
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
3、报考人员如何获知面试成绩？
面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
4、全军统一考试和面试的总成绩如何计算？
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
5、什么时间进行面试和体检？
年6月左右组织实施，具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告（通知）为准。
二、面试流程要了解1、报到点名。
2、抽签。
3、候考。
4、抽题。
5、准备。
6、答辩。
7、退场。
8、综合评议。
9、判定成绩。
10、成绩发布。
三、模块化面试要了解1、什么是模块化面试
模块化面试是根据招聘岗位的要求和专业需求，将面试的测查范围拆分为多个模块。选取最重要的几个模块，每个模块分别建立题库，制定面试标准和规范。面试时，随机从题库抽取相关模块题目组合，由应试者在规定时间内作答。评委根据答题情况进行跟进提问，做出综合评价。
2、模块化面试优势
(1)考核内容全面、客观、深入。
(2)便于用人单位自主命题。
(3)便于使用面试系统。
3、模块化面试特点
(1)重视求职职动机。
(2)体现军事特色。
(4)突出专业能力。
(5)注重实操考核。
4、面试三大模块是什么
（1）求职动机。
（2）适岗能力。
（3）专业特长。
四、面试四大测评要素要了解
1、求职动机
2、适岗能力
3、专业特长
4、举止仪表。
五、面试真题要了解
年4月1日某制片厂面试题(视频剪辑岗位)
第一环节：结构化问答
第一道题：请你说说解放军文职人员是什么。 第二道题：你为何报考八一电影制片厂的文职人员? 第三道题：你参加过什么团队活动吗，结果怎么样? 第二环节：考官自由提问环节 第一问：你认为成为好的电影剪辑师的条件是什么。 第二问：请你说一说，你看过八一电影制片厂制作哪些新电影。 第三问：你看过中国近期拍摄的军事类电影吗?有哪些?
年3月25日某陆军航空兵学院面试题（助理翻译岗）
第一环节：结构化面试环节第一道题：请你是说说你怎样看待荣誉和奖励的。第二道题：假如你被录取之后工作了一段时间，出于自身学习和发展的需要想考研或考博，但工作任务重，时间紧，客观条件不允许，你怎么办?第三道题：怎样成为一位优秀的翻译者或口译者，谈谈你的看法。(全英文作答)第二环节：自由问答环节第一问：刚才你说到考研，假如考上后，原单位不放人，你怎么办?第二问：现在很多人对军队的态度有所转变，你怎么看?
武汉军事经济学院教育学助教面试题
1.结合学习及生活经历，谈谈为何报考军队文职?2.怎么提高学生的学习兴趣?3.教学手段有哪些?4.试讲题目：军队信息化教学5.自由提问
年1月16日上午某空军房地产管理局面试题（会计岗）
结构化面试，20分钟7道题。有专业题，无题本，考官读题，只有一个考官读，考生抽题，题目每个人都不一样。面试题1.求职动机2.优点缺点3.职业规划4.专业题：行政费用有哪些?5.专业题：账务处理，题干很长，记不住了，考生此题回答的不好，懵了6.专业题：忘记了7.专业题：别人捐赠空调，作为会计如何做账?
年1月25医院面试试题(护理岗)
面试考情 答辩，到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。 试题 首先做1分钟自我介绍。然后大屏幕喊开始抽题，3道专业题，2道追问。 1.何谓主动免疫? 2.急慢性胃炎的饮食护理有哪些? 3.静脉炎分级和种类是什么? 主考官追问问题： 1.急慢性心衰护理。 2.护理程序是什么?
年1月16日上午某士官学校面试题(农学专业助教岗)
结构化面试，10分钟4道题。面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。主考官不是农学专业。 试题 首先做自我介绍，可以介绍姓名。然后题库抽题，2道职业认知，2道专业问题。 1.如果条件艰苦，需要去基层锻炼，你怎么办? 2.你对军队文职工作了解吗? 3.蔬菜对环境的要求有哪些? 4.肥料的分类有哪几种? 主考官追问问题： 1.入职后，培训拉练比较艰苦，你能否接受? 2.你介不介意入职后把头发剪短?
年武汉军械士官学校教育学助教面试题
1、求职动机是什么？2、你怎样看待竞争与合作？3、请结合你的实际经历谈谈质的研究方法和量的研究方法的作用？4、怎样创建良好的师生关系。自由答辩五分钟，问的大多数问题和个人经历相关的问题，获奖情况，毕业论文什么的
年1月16日上午某空军房地产管理局(助理工程师)
面试考情 半结构化(5道题、追问不固定)，全天一套，无题本，考官读题，有草稿纸和笔，思考一道回答一道，当场出分。 试题 1.为什么报考军队?谈谈对军队的印象。 2.自己觉得最成功的一件事。 还有三道专业题目，纯理论性质的。考生记不清楚提干了，据他了解，三个入围的考生都不会。 追问： 如果收入不如预期高，请谈谈看法和应对。
年1月17日上午某图书馆面试题(助理馆员岗)
面试考情：答辩，全部英文题目，抽题进行翻译，考官读题，考生没有题本。 真题： 前2题是英语填空题 第3题是翻译题：美军军事条例 主考官追问： 1.你报考岗位的劣势是什么? 2.你对自己的翻译如何评价? 3.入职后的工作主要是翻译军事方面的内容，你有能力适应这份工作吗? 4.工作中，有人拒不执行图书馆的规定，你会怎么办?
不伙伴们，看过以上这些，也许你对文职面试该做到心中有数了吧！
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